Work Mistreatment and Hospital Administrative Staff: Policy Implications for Healthier Workplaces Harcèlement professionnel et administrateurs en milieu hospitalier : répercussions politiques pour des milieux de travail plus sains
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چکیده
Abstract Research on work life quality in hospitals has focused on how nurses and physicians perceive or react to work conditions. We extend this focus to another major professional group – healthcare administrators – to learn more about how these employees experience the work environment. Administrators merit such attention given their key roles in sustaining the financial health of the hospital and in fulfilling management functions efficiently to support consistent, high-quality care. Specifically, we examined DISCUSSION AND DEBATE
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